今年以来，兵团建工市政交通集团华晟公司始终将党风廉政建设作为公司稳健发展的重要支撑，充分发挥廉洁文化教育，不断创新廉洁活动载体和形式，多举措确保廉政理念深入人心，为公司发展营造风清气正的环境。
强化组织领导，扣紧廉政“责任链”。该公司严格执行年度党风廉政建设工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作与公司各项重点工作同部署、同落实、同考核，确保党风廉政工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，使党风廉政建设落到实处。班子成员履行“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》5份，党员干部签订《党员廉洁自律承诺书》《家庭助廉承诺书》《廉洁过节承诺书》共计120份，常态化推进提醒谈话工作，积极开展集中廉政谈话、一对一谈心谈话jn江南，，全面落实党风廉政建设责任制。
强化学习教育，箍紧廉政“自律咒”。该公司认真落实“第一议题”制度，通过个人自学、集中学习、交流研讨等形式，推动党员干部增强党性修养、提升能力水平、转变工作作风。共计开展集中学习36场次，开展廉洁专题党课4场次，坚持用好身边警示教育案例和警示教育基地，通过身边典型案例通报、召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地、廉政谈话等活动，引导党员干部把遵规守纪刻印在心、外化于行。今年以来，观看警示教育片6次，召开警示教育会12场。
强化作风建设，绷紧廉政“清廉弦”。该公司严格落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“”，紧盯重要时间节点，全力推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝专项整治行动，围绕聚焦工程建设、安全生产等重点工作，紧盯责任主体、重点人群、关键环节、突出问题等开展检查工作，并修订完善《华晟公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》《关于华晟公司开展工作人员作风专项整治的实施方案》等制度措施，建立清单台账，动态跟进推动解决，增强党员干部纪律意识，把日常管理工作始终置于制度监督之下，强化制度约束以制度建设强化党员干部作风建设。（王海娟）
